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Gehalt / Sozialleistungen Das Gehalt ist nicht das Beste in der Branche. Sehr gut (101)., gut (50)., befriedigend (39)., genügend (132).,79, sehr gut (10)., gut (3)., befriedigend (13). Man wird sofort herzlich empfangen, jeder hilft jedem wo er kann. Arbeitsuchende aus allen Fachbereichen finden bei arwa interessante Arbeitsplätze zu attraktiven Konditionen - entweder dauerhaft oder auf Wunsch auch vorübergehend. Akquiseanrufen und Kundentermine werden im Akkord abgefordert! Befriedigend (0) 0 Genügend (0) 0 4,16 arwa Personaldienstleistungen GmbH 2,78 376 Bewertungen Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung) 3,5.594 Bewertungen kununu Durchschnitt 3,34.029.000 Bewertungen. Durch ständige Änderungen der Gesetzeslage und Änderungen in der Arbeitsweise insbesondere der Anschluss an Social Media, sind die Aufgaben abwechslungsreich und sehr interessant! Hier ist kein Tag wie der andere!

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Hier bleibt wenig Zeit für privates. Fahrerlaubnis, eigenes Fahrzeug von Vorteil, beginn sofort möglich, niederlassung. Kommunikation Die Kommunikation ist sehr offen und transparent. Niederlassung Wiesbaden, wilhelmstraße Wiesbaden, telefon: 06 11 /. Umwelt- / Sozialbewusstsein, gibt es nicht! Arbeitsbedingungen schlechte EDV, nicht zeitgemäß Image sehr schlecht aufgrund des Umgangs mit Mitarbeiter/innen Verbesserungsvorschläge Zeitgemäße EDV, fairer Umgang mit Mitarbeitern, Dienstwagen für Außendienste, klare Kommunikation intern, Vorgesetzte vor Ort, Abhängigkeit Weiterbeschäftigung von Leistungen und Potenzial, nicht von Fördermöglichkeiten Contra EDV, Umgang mit Mitarbeitern(m/w Nutzung Privat-PKW. Natürlich haben aber auch diese ihre Anweisungen und der Umgangston kann etwas rauer werden wenn etwas nicht gut läuft. Der gesetzliche Urlaubsanspruch sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld sind dabei ebenso selbstverständlich, wie die Bereitstellung von Schutz- und Arbeitskleidung sowie einer umfassenden Betreuung durch persönliche Ansprechpartner vor Ort. Basis ist ein neuer chef berliner flughafen schriftlicher Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung, der alle gesetzlichen Standards eines regulären Arbeitsverhältnisses wie etwa Kranken-, Unfall-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung enthält. Man muss sich selber gut tackten und Zeitpläne machen um pünktlich Feierabend haben zu können. Einer Lohnerhöhung rennt man bis zu einem Jahr nach - ständiges hingehalte und leere Versprechungen!

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